Notre personnel
Rechercher des occasions d’emploiCe sont les membres de notre personnel qui font de Numeris une entreprise exceptionnelle.
Notre réussite repose sur un engagement commun envers le principe du « nous » avant le « je », qui place nos objectifs collectifs, la collaboration et la responsabilité au cœur de chacune de nos actions. Chaque membre de notre équipe apporte des points de vue, des talents et des expériences uniques, et c’est en travaillant ensemble que nous parvenons à avoir le plus grand impact possible.
Nous favorisons un environnement où nous nous soutenons mutuellement, où nous nous encourageons à progresser et où nous apprenons sans cesse. Car en valorisant la diversité des points de vue et en partageant la responsabilité des résultats, nous renforçons nos équipes et obtenons de meilleurs résultats.
Chez Numeris, nous allons au-delà du simple fait de travailler côte à côte : nous tissons des liens solides, nous célébrons ensemble nos progrès et nous nous tenons mutuellement responsables. Lorsque notre personnel se sent valorisé, responsabilisé et uni par un objectif commun, il s’investit pleinement, et, ensemble, nous pouvons aller plus loin.
Diversité, équité, inclusion et appartenance
Notre organisation s’efforce de créer un environnement où la diversité, l’équité et l’inclusion sont au cœur de notre culture en constante évolution. Nous estimons qu’en favorisant un lieu de travail sûr et authentique, nous pouvons donner le meilleur de nous-mêmes et accomplir le meilleur travail possible, tant individuellement que collectivement, tout en créant un sentiment d’appartenance pour chacun.
Nous avons mis en place un calendrier des événements pour célébrer la diversité, l’équité, l’inclusion et l’appartenance. Chaque mois, l’accent est mis sur un thème différent afin d’encourager les membres du personnel à s’informer et à participer à des conversations constructives.
Nous soulignons également ces événements dans notre bulletin du personnel mensuel et diffusons les faits marquants sur LinkedIn dans le but de témoigner de notre engagement continu en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’appartenance, tant à l’interne qu’à l’externe.
L’avantage de travailler chez Numeris
Régime d’épargne et de retraite collectif
Reconnaissance des employés
Programme d’aide aux employés et à leur famille
Culture d’entreprise centrée sur les gens
Remboursement de droits de scolarité
Congé payé lors de la fermeture pour la période des Fêtes
Principalement en mode télétravail avec bureaux à disposition
Équilibre vie familiale et professionnelle
Compte de dépenses personnelles
Assurance maladie, assurance dentaire et soins de la vue
Régime d’épargne et de retraite collectif
Assurance maladie, assurance dentaire et soins de la vue
Reconnaissance des employés
Programme d’aide aux employés et à leur famille
Culture d’entreprise centrée sur les gens
Équilibre vie familiale et professionnelle
Compte de dépenses personnelles
Principalement en mode télétravail avec bureaux à disposition
Congé payé lors de la fermeture pour la période des Fêtes
Remboursement de droits de scolarité
La communauté de Numeris
Lieu de travail virtuel
Nous offrons la flexibilité du travail à distance pour de nombreux postes, alors que d’autres se prêtent mieux au travail en présentiel. La constante : nous cultivons des liens solides en demandant aux membres de notre personnel d’allumer leurs caméras, d’être présents et engagés. Nos équipes sont réparties sur l’ensemble du territoire canadien et collaborent toutes entre elles.
Équilibre vie familiale et professionnelle
Nous donnons à chacun et chacune la possibilité de s’approprier son travail et offrons une flexibilité qui favorise à la fois le bien-être personnel et la réussite professionnelle. À titre d’avantage, nous offrons des congés payés pendant la fermeture de nos bureaux entre Noël et le jour de l’An.
Santé et bien-être
Outre des avantages sociaux complets, nous proposons des séminaires sur le bien-être pour favoriser la santé mentale, la gestion du stress et le mieux-être en général. Nous proposons également des programmes d’aide à la famille pour vous aider à concilier travail et vie personnelle, en veillant à ce que vous disposiez des ressources nécessaires pour prendre soin de vous-même et de vos proches.
